而且在私底下，她对下属们又非常的和气，还时不时地请大家去高级饭店刷一大顿，甚至还会给单身下属介绍对象。

　　老实说，这样的上司，大家都很乐意和她共事。她虽然从不严厉责罚下属，但下属们都很能知错就改，大约是觉得这样的上司提着灯笼也找不到多少个，所以特别珍惜这个工作机会吧。

　　作为上司，她免不了要陪我们这些销售去跟客户谈判，但她却从没有因此而邀功，谈下来的订单，功劳和提成全部归下属所有。对于有能力的下属，也很能欣赏。

　　有一次，公司要提拔多一名销售管理，她便从几个得力的下属中选了一个女同事出来，推荐过去。

　　很多同事都非常吃惊，因为大家都知道这位女同事素来与M姐不和，曾多次当众顶撞她，也很坚持自己的做事方法，如果是其它上司，说不定早就把她给开了。但是M姐不但没有压制她，反而为她铺路，助她上青云。

　　待升职的事尘埃落定后，女同事请大家吃饭，在饭局上，她当着众人的面动情地对对M姐说：“M姐，我真的很感激你，你是我见过的最美、最有气质、最会打扮而又最大度的上司。”

　　大家都说，喜欢一个人，始于颜值，陷于才华，而忠于人品。是的，一个人，也许能凭着好看的外表和打扮赢得别人一时的欢心，但真正能得到人心的，必然是对方的人品。

　　衣品很好，但人品不好或者修养不够的人，会更加让人鄙视，因为这种人把自己的外表修饰得太好，所谓文过饰非，更加让人觉得虚伪。

　　英国已故的著名军事家托·富勒说：使人成为君子的并不是讲究的衣饰；

　　法国的罗曼·罗兰也说：不管你穿什么衣服，人总还是那样的人；

　　美国的爱默生也说：情操上的任何微瑕都会使你美丽的服饰全部失去魅力。

　　......

　　无数的名人和前辈都用生活经验告诉我们，外表虽然重要，但如果品行有问题，就会被人唾弃。

　　所以，我们应该在讲究自己衣着打扮的同时，努力提高自己的品行和修养，让自己的人品配得上衣品，做一个表里如一的人。

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